Salarisadministratie
Binnen de salarisadministratie zijn er vrijwel elk jaar grote veranderingen; de wet werk en zekerheid, verhoging van de AOW leeftijd, wijzigingen met betrekking tot de proeftijd zijn dan ook maar een aantal van deze wijzigingen.
Wij zijn van deze zaken voortdurend op de hoogte, zodat eventuele wijzigingen direct toegepast kunnen worden in de loonadministraties van onze klanten. Indien wij de salarisadministratie van u overnemen, houden wij automatisch voor u wijzigingen in de premie- en afdrachttabellen bij.
Maandelijks ontvangt u van ons salarisstroken per personeelslid, waarop duidelijk, de maand- of periodebetaling is gespecificeerd. Mutaties binnen de lonen voor een personeelslid kunnen tot de 18e van de maand doorgegeven worden en worden dan nog in dezelfde maand verwerkt, later binnengekomen mutaties worden in de maand daarop volgend verwerkt.
De kosten van de loonadministratie zijn bijzonder overzichtelijk.
Per personeelslid regelen wij de volgende zaken:
- Loonstrook per periode (maand of 4 weken)
- Jaaropgave van genoten loon.
Daarnaast verzorgen wij:
- Per maand de elektronische aangifte loonheffing
- Pensioenopgave naar het betreffende pensioenfonds
- Jaarloonopgave naar de Belastingdienst.
Wilt u weten wat wij voor uw onderneming kunnen betekenen? Vraag vrijblijvend een offerte aan!
Nieuwe werknemer aan ons doorgeven:
Met onderstaand formulier kunt u een nieuwe werknemer makkelijk en snel bij ons aanmelden:
Een wijziging voor een werknemer aan ons doorgeven:
Met onderstaand formulier kunt u wijzigingen met betrekking tot een bestaande werknemer direct aan ons doorgeven:
Model opgaaf voor de loonheffing:
Onderstaand treft u een link naar het loonheffingformulier welke wij graag ontvangen bij aanmelding van een nieuwe werknemer of een wijziging (loonheffingskorting) met betrekking tot een bestaande werknemer: